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据介绍,“十二五”期间,中国人寿面临复杂的外部环境和艰巨的发展任务,积极适应新常态,抓住和利用重要战略机遇期,开创发展新局面,综合实力大幅提升。截至2015年底,中国人寿保险集团总资产超过3万亿元,达到3.03万亿元(未经审计,下同),合并营业收入超过6000亿元,其中保费收入超过4亿元。集团综合经营稳步推进,电子商务公司、基金公司、理财公司、新加坡公司相继成立,积极布局“大健康、大养老”;资源整合进一步推进,销售、客户和品牌资源整合取得重大进展。渠道互操作、业务互动、线上线下整合的格局初步形成;社会影响力显著提升,“双成功”文化理念深入人心。《财富》全球500强的排名从2010年的第118位跃升至2015年的第94位,品牌价值达到1822亿元,是2010年的2.14倍。可以说,创新驱动发展战略成效显著,体制机制改革取得新成效,投资创新稳步推进,产品创新作用凸显,国家科技生命建设快速推进,党建工作明显加强,成功应对了“十二五”期间的复杂局面。

“十三五”期间加快转型 打造中国人寿升级版

杨明生说,2016年是“十三五”规划的第一年。为了有一个好的开始,迈出好的一步,现在和将来都要努力做好以下工作。

首先,适应并引领新常态。必须统一思想,深化认识,克服困难,锐意改革,树立新的发展理念,努力引领发展方式转变,坚持创新发展、延伸发展、协调发展、融合发展;建立适应市场经济要求的新型管理机制,在体制改革、市场化资源配置、职业经理人队伍建设、激励约束制度改革、机构管理改革等方面取得突破;提高供给新水平,增强产品供给的有效性和针对性,增强服务供给的便利性和效率,增强顾客粘性,提高顾客满意度。第二,大力推进规模经济发展。加快发展速度,优化业务结构,坚持稳步增长,大力发展中长期快递业务,建立更新拉动模式,保持发展速度,实施分类指导;坚持结构调整不动摇,保持实力,增强耐力,坚持正确的战略方向;坚定不移地坚持基准市场,强化管理,分级实施,抓住发展主动权。第三,稳步推进综合管理。在提升主营业务的基础上推进综合管理,加快发展“大资本管理”,稳步推进“大健康”,重点发展“大养老”;围绕资金使用加强综合管理,有效衔接两者,提高资本运营效率;采用嫁接法进行综合治理,通过收购、兼并、参股等方式快速进入相关领域,快速生根开花结果。第四,积极稳妥地探索“走出去”之路。进一步推进资本国际化,降低资本成本,提高资本使用效率;进一步加强投资国际化,从投资模式、市场选择、投资品种和投资服务等方面入手;稳步推进机构网络国际化,加强能力建设和后续研究,稳步拓展海外布局。第五,加快信息化建设。全面提升技术引领和支撑能力,加快信息系统升级,坚持以客户为中心,以流程变革为核心,以互联网技术为支撑;加快推进电子商务,继续推进“+互联网”,高度重视“互联网加”;加快集团化it基础设施建设,壮大团队,增强实力,满足基层和用户需求。

“十三五”期间加快转型 打造中国人寿升级版

杨明生最后强调,要牢牢把握风险底线,加强风险防范,做到早预测、强内控、早处置、重引导;切实加强党的建设,大力加强党的领导,加强人才队伍建设,加强党风廉政建设,加强企业文化建设。

会上,中国人寿保险集团总裁苗建民总结分析了中国人寿2015年的工作和成绩,对2016年的工作思路和任务目标提出了具体要求。另据了解,中国人寿集团还表彰了“大中城市业务”、“个人保险业务”、“一线销售单位业务”发展的先进单位,部分被表彰单位代表现场交流经验。

来源:安莎通讯社

标题:“十三五”期间加快转型 打造中国人寿升级版

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