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虽然中央政府大力推进结构改革,降低生产能力和处置僵尸企业,但官方媒体最近很少讨论“下岗”问题。

《人民日报》1月11日发表了一篇题为《不要让僵尸企业碍事》的观察文章,称企业老死是正常的,市场机制起着决定性的作用。“僵尸企业”之所以“僵硬”而不死,是因为它们依靠非市场因素生存,依靠政府补贴、银行续贷等。,但是市场机制帮不了它。然而,政府的“手”伸得太长,导致要素配置扭曲和市场信号失灵。

“壮士断腕”去产能 官媒罕见讨论“下岗”

当谈到僵尸企业的员工去向时,文章指出,对于相关企业的员工来说,如果下岗工人真的“蔓延”到我们头上,就没有必要太大的压力和负担。如今,在就业形势、社会保障和国家财政资源方面都取得了巨大进展,完全可以应付经济转型的阵痛。只要你努力提高自己,掌握好技能,你总能找到合适的工作。

“壮士断腕”去产能 官媒罕见讨论“下岗”

1月11日,新华社援引CICC的报道称,促进产能过剩对失业率几乎没有影响。钢铁、煤矿和水泥等过剩行业减产30%,可能导致100万人失业,相当于城市就业的0.3%,并略微推高失业率。

最近,高层官员不断发出提高产能的信号。在2016年的第一次调查中,习近平主席和总理李克强都提到了“去产能”。

1月4日,李克强在对太钢和煤炭企业的调研中强调,要解决产能过剩问题,要继续坚持以壮士断腕的精神,并将其与深化改革、企业重组、优化升级结合起来。我们将不再通过投资“强刺激”和“洪水灌溉”来扩大内需。

同时,他还指出,要加大财税支持力度,中央政府要给地方政府补贴,资金要主要用于人员安置。妥善安置职工,通过转移就业、支持创业、内部退休等方式安排分流职工。

学术界对产能过剩导致的失业感到担忧。

在去年12月的搜狐金融峰会上,中国首席经济学家李一宁强调,在推进国有企业混合所有制改革的过程中,绝不能让上世纪90年代国有企业大量下岗工人的悲剧重演。国有企业不裁员,下岗职工无法承担改革成本。在这一轮改革中,应该更加注重确保公平。

来源:安莎通讯社

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